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                访谈主题:降低社会保险费率,减轻企业负担,助力企业发展

                访谈主题:降低社会保险费率,减轻企业负担,助力企业发展

                访谈日期:2019年08月20日 09:00

                访谈嘉宾:市人社局调研〓员 刘世和

                访谈地点:市政府办公ㄨ室第 5 会议室(政府大楼一楼西侧)

                主办单位:市政府政务新媒※体中心

                访谈简介:市人社局定于2019年8月20日(星期二)上午9:00-10:00就“降低社会保险费率,减轻企业负担,助力企业发展”主题在宣城市政府网站(www.xuancheng.gov.cn)与网民进行实时在线访谈,届时欢迎↙广大网民踊跃参加。
                访谈视频
                根据《中共安■徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发<宣城市机构改革方案>的通知》(厅〔2019〕12号)和《中共宣城市委、宣城市人民政府关于市级机构改革的实施意见》(宣发〔2019〕1号),设置宣城市人力资源和社会保障局,为市政府工作部〗门。主要职责是: 1、贯彻执行人力资源和社会保障工作法律」法规规章,拟订有关政策、规划并组织实施。 2、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 3、负责全市促进就】业工作,拟订并组织实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施,完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,牵头拟订就业援助制度、高校毕业生就业政策↓等并组织实施。 4、统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办∑ 法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准、基金︾管理和监督制度。编制全市相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施①全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。 5、负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就☉业形势稳定和相关社会保险基金◤总体收支平衡。 6、贯彻实施劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期实施办法,落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护█政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法∴查处重大案件,协调处理有关信访事项。 7、牵头推进深化职称制度改革,贯彻专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来宣工作或定居政策。拟订技工院校及职业培训机▓构发展规划和管ㄨ理规则。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制卐度,健全职业技能多元化评价政策。 8、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订相关配套政策并组织实施。按照管理权限负←责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订相关人员管理政策。 9、会同有关部门贯彻实施国家∑ 表彰奖励制度,综合管理市级〇表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰和市县级表彰等工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的市县级表彰奖励活动。 10、会同有关部门贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配政策,落实机关企事业单位人员工资决定、正常增→长和支付保障机制及福利和离退休政策。 11、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 12、完成市委、市政府交办的其他任务。
                本期访谈:现场提问总数16条,现场已答复数16条,网〖友参与数381位,点击数:613。
                【结尾语】

                因时间关系今天的在线访谈节目到此结束,谢谢刘局长参加此次访谈,谢谢广大网友的参与!下期再见!

                提问16
                【hkuy】缴费基数调整后对退休待遇有何影响?[ 08-20 10:10:29 ]
                【市人社※局调研员 刘世和】调整就业人员平均工资计算口径后,国家有关部门将研究制定基本养老金ω 计发办法过渡措施,省人力资源社会保障厅将会同有关部门按国家有关规定另行制定过渡办法,确保】退休人员待遇水平平稳衔接。[ 08-20 10:15:00 ]
                提问15
                【asdf】此次︽降低工伤保险费率是否会影响到工伤职工待遇?[ 08-20 10:00:18 ]
                【市人社局调卐研员 刘世和】此次阶段性降低工伤保险费率,减轻了◥企业负担,但是不降低工伤职工工伤待遇。[ 08-20 10:05:00 ]
                提问14
                【文化维护】市人社部门如何组织安排降费工作的?[ 08-20 09:49:53 ]
                【市人社局●调研员 刘世和】(1)迅速明确职责。4月28日市政府紧急动员会议后,市人社局领导高度重视,立即根据会议要求迅速贯彻落实,召开了由各相关科室和职能部门参加的紧急会议,统一思想,将职责分【工,将责任落实到人,要求不折不扣地完成好此次降费工作任务。 (2)广泛宣传降费政策。一是采用报纸、网站、电话、短信、微信、发送通知、悬挂横幅等方式大力宣传降费政策,对参保人员和参保单位做好政策宣传解释工作。二是制作宣传单㊣,组织宣传小分队分赴开发区、物流园等企业进行政策宣讲,让企业真正感受到这一政府减负惠企政策;三是会同税务部门通过单位QQ群、微信群、12366短信平台进行降费政策宣传,提高参保单位和职工对政策调整的知晓度。 (3)做好降费前期准备工作。会同相关部门做好系统参数的重新设置、测试和运行等前期准备工作,确保政策调整的技术支撑。 (4)组织开展业务培训。组织经办机构相关业务科室工作人员开展降费政策学习和业务培训,让具体业务经办人员熟知降费政策规定和具体业务经办流程,确保此次政策调整工作有序、高效推进。 (5)积极与税务部门对接。加强与税务部门的沟通和联系,认真核对社会保险缴费费率、缴费基数、缴费金额等数据调整是否准确,确保征缴计划准确有效平稳过渡。 [ 08-20 09:55:00 ]
                提问13
                【蓝天】降低社保缴费费率后,养老保险个人缴费有没有降低?[ 08-20 09:47:30 ]
                【市人№社局调研员 刘世和】本次降低养老保险费率,降低的仅为单位缴费费率,灵活就业人员缴费费率仍按20%执行。自2019年7月起缴费基数№调整后,灵活就业人员按最低◇缴费档次全年减少缴费约900元左右。[ 08-20 09:50:00 ]
                提问12
                【苑琼丹】企业社保缴费基数下降了,机关事业单位缴存率也同时下降吗?[ 08-20 09:44:18 ]
                【市人社局调研员 刘世和】自2019年5月1日起,城镇职工基本养老』保险、机关事业单位基本养老保险单位缴费费率都由此前的20%降至16%。[ 08-20 09:50:00 ]
                提问11
                【糖糖】社会保险降费率政策实施期间,工伤保险费率有变动吗?[ 08-20 09:39:54 ]
                【市人社局调研员 刘世和】自2019年5月1日起至2020年4月30日止,仍然执行阶段性⌒降费率政策,即以现行基准费率为基础下调50%,具体为:一类0.1%、二类0.2%、三类0.3%、四类0.4%、五类0.5%、六类0.65%、七类0.8%、八类0.95%。[ 08-20 09:45:00 ]
                提问10
                【wode】关于社保缴费基数政策是如何调整的?[ 08-20 09:33:43 ]
                【市人社局调研员 刘世和】自2019年5月1日起,将原执行的“以全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资,核定社会〓保险个人缴费基数上下限”,调整为“以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社会保险个人缴费基数上下限”。[ 08-20 09:37:30 ]
                提问9
                【宣城人】请问工伤保险费率如何降低的?[ 08-20 09:30:28 ]
                【市人社局调研员 刘世和】自2019年5月1日起至2020年4月30日止,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%,具体为:一类0.1%、二类0.2%、三类0.3%、四类0.4%、五类0.5%、六类0.65%、七类0.8%、八类0.95%。[ 08-20 09:40:00 ]
                提问8
                【小阿呵】刘局,能例举下宣城哪些企业在降低社会保险费率方面取得实效?[ 08-20 09:14:53 ]
                【市人社局调研员 刘世和】我市所有参保企业均可享受此次降低社保费率政策。此次降低费率惠及全市7535户参★保企业,2019年5-7月份当月可减轻全市企业负担约1.1亿元。[ 08-20 09:24:20 ]
                提问7
                【小状元】企业降低了社保交费率,企业职工的社保待遇会降低吗?,[ 08-20 09:07:29 ]
                【市人社局调研员 刘世和】本次降低养老保险费率,目的是为了减轻企业缴费负担,降低的仅为单位缴费费率,个人费率仍按8%执行。单位费率的降低只是减少了养老保险统筹基金收入,职工划个人账户金额仍保持不变,所以职工个人待遇将不受任何影响。[ 08-20 09:18:29 ]
                提问6
                【咨询】此次社会保险单位缴费比例是如何降低的?[ 08-20 09:07:18 ]
                【市人社局调研员 刘世和】自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例由此前的20%降至16%。 自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失业保险总费率仍按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。[ 08-20 09:13:08 ]
                提问5
                【显赫】政策不变的前提下,征管执行的力度会不会影响到个别企业的负担? [ 08-20 09:06:46 ]
                【市人社局调研员 刘世和】在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困难。[ 08-20 09:26:08 ]
                提问4
                【111222】请问灵活就业人员缴纳养老保险的降费率政策有什么新的规定?[ 08-20 09:06:12 ]
                【市人社局调研员 刘世和】灵活就业人员缴纳养老保险的费率未变,仍为20%,自2019年5月1日起,灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。[ 08-20 09:20:25 ]
                提问3
                【社责】社会保险费交由税务部门统一征收后,征管⊙能力和征管效率提升,会不¤会促进降低社保费率?社保费率是否存在进一步下调的空间? [ 08-20 09:05:22 ]
                【市人社局调研员 刘世和】养老保险已经实现省级统筹,即将⌒ 实行全国统筹。社会保险费率的调整由国家层面决定。[ 08-20 10:02:59 ]
                提问2
                【企业】减轻企业负担,作为企业到底︼在哪些方面减轻了,期待回应 [ 08-20 09:04:51 ]
                【市人社局调研员 刘世和】降低了社保缴费中单位缴费比例。 自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例由此前的20%降至16%。 自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失业保险费率单位按0.5%执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。 [ 08-20 09:31:25 ]
                提问1
                【爱问】降低社会保险费率,具体怎么降得?有哪些√效果? [ 08-20 09:04:15 ]
                【市人社局调研员 刘世和】 1.降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。 2.继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失业保险总费率仍按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。 此次降低费〓率将惠及全市7535户参保ω 企业,2019年5月份当月就减轻全市企业负担2000余万元,[ 08-20 09:05:52 ]

                【欢迎词】各位网友大家好!今天我们邀请到市人社局调研员刘世和参加市政府网站在线访谈栏目,与大家在线交流,非常感谢各位网友一直以来对“降低社会保险费率,减轻企业负担,助力企业发展”工作的关心和支持。欢迎广大网民踊跃参加,欢迎各位领导的到来!

                访谈已结束